對於數字產業有興趣的求職者們，絕對不能錯過世界前三交易所的bybit台灣徵才活動，有在關注相關消息的朋友一定知道，bybit不僅僅每年都會招募長駐新加坡、杜拜的高材生加入團隊，也會在台灣台大、清大、交大等頂尖學府徵求「Bybit校園大使」。
本期內容就要介紹bybit的企業徵才內容、開放職缺，在文末還會加碼整理求職者的面試經驗，以及在職中的Bybit員工分享工作心得，機會難得還不趕快右上角加入書籤。
最新消息：Bybit台灣徵才結束，母公司大舉裁員！
（2026年01月06日更新。）
很遺憾地對想要投Bybit履歷的求職者宣布一個消息，目前Bybit台灣徵才已經全面結束，並且不會加開，2026也尚未有新徵才資訊。
因為市場轉熊而宣布裁員
其實早在2022年Bybit內湖辦公室落成不到半年時，就因為市場轉熊，資金大量流出市場，Bybit CEO在推特（現Ｘ）上面宣告裁掉約20%左右的員工。
位於內湖的台灣辦公室也在那時收掉，可以在GOOGLE MAP上看到永久停業的標示，目前也查詢不到了。
聽PTT跟LinkedIn上的消息，當時台灣只留下管理階層的員工，其他也都一一資遣，小編也有聽到認識的人就是剛進去沒多久遇到裁員，只能說幣圈市場的變動真的太快，雖然能夠錄取交易所的人一定都很優秀，不怕找不到工作，但想求安定工作的朋友還是要三思啊。
目前官網還是有開放職缺喔！
雖然台灣區的徵才已經結束了，但Bybit的營運還是非常順利，官網也持續有在徵才，主要是徵求長駐馬來西亞、新加坡，以及阿拉伯、杜拜那邊的人才，如果你剛好也在當地，也可以去他們官網查看看喔！
Bybit台灣徵才活動，超吸引人的高薪福利與職場待遇！
台灣Bybit的公司名稱為「維塵有限公司」，是有公開登記的合法企業，公司地址在台北市內湖區基湖路10巷（內湖科技園區），在台灣的徵才要求的工作年資在3年以上，通常這種國際交易所徵才第一官都會篩選語文人才，但Bybit最吃香的是他們居然不要求語文能力。
Bybit薪資與工時
| 薪資與工時項目 | 內容 |
|---|---|
| 薪資（年薪） | 前後端工程師：1.5M ~ 4M 其他職缺：1.5MUP |
| 薪資（保證最低年薪） | 12個月 |
| 年終獎金 | 4.5 ~ 8個月 |
| 每日工作時間 | 10:00-19:00彈性打卡上下班 中午休息 12:00-13:00 |
| 每周工作時間 | 一天八小時 一週五天 加班比照勞基法 |
工作福利跟獎金制度
| 福利跟獎金 | 內容 |
|---|---|
| 津貼獎金 | 三節禮品/獎金、年終獎金、婚喪喜慶禮金、生育津貼、生日禮物、入職禮物、通過試用期小禮物等等 |
| 休閒活動 | 每月跨部門team building、季度部門團建、家庭日、節慶活動、社團活動、公司旅遊、年度尾牙聚餐 |
| 公司制度 | 團體保險 一年兩次晉升制度（通過立即調薪） |
| 工作福利 | 美人標配 MacBook Pro 與升降桌 1. 零食、飲料、啤酒無限拿 2. 每季 team building、員工旅遊 3. 學習補助、個人旅遊補助都有 4. 年假 10 天，每年再多一天 5. 上班可以看盤、價格告警隨心所欲 |
台灣Bybit內湖辦公室
Bybit台灣辦公室在內湖科技園區，離捷運只要三分鐘對通勤族極度友好，也有很多好鄰居，結合國際視野與在地專業，打造高效創新的工作環境。
辦公空間以開放式設計為主，輕鬆自由高效率的美商體制，強調溝通效率與跨團隊合作，同時具備完善的會議與研發設施，立志打造幸福企業！
求職者專區：Bybit交易所工作氣氛與目前Bybit開放職缺一覽
根據目前在Bybit工作的員工表示，公司內部主打開放又輕鬆的文化，平常工作氣氛很好，各種活動也都玩得很開，連CEO、VP都會一起下來跟大家打屁聊天，跟朋友一樣
這幾年不斷推出新的產品線和平台，要面對全球三百多萬活躍用戶帶來的高流量挑戰，還有上百個微服務的維護，以及激烈的競爭市場，所以團隊分工非常細、流程很嚴謹，不論技術還是管理都很有挑戰性。團隊內部討論很踴躍，大家一起交流一起成長，也會和交易引擎、安全、大數據、量化、區塊鏈合約等部門合作，技術視野真的會被拉得很廣。
Bybit 的福利和工作環境完全比肩外商，而且內部離職率非常低，公司還特別設立中文研發團隊，所以完全不要求英文，但對於專業能力要求就很嚴格了，前後端一定會考leetcode，也會有試用期。
後端工程師（Backend Engineer）
| 類別 | 說明 |
|---|---|
| 工作內容 | – 維護公司後端服務，負責成長/理財相關功能。 – 參與開發新業務的後端服務。 – 提升系統效能、優化架構，讓活動開發更順。 – 參與後端工程化與架構建設。 – 協助監控系統，確保線上服務穩定。 |
| 資格要求 | – 3 年以上後端開發經驗，大學以上學歷。 – 精通至少一種語言（Go/Java/C++/Python/PHP），優先 Go。 – 熟悉 MySQL、Redis、MongoDB，有 Kafka、ETCD 佳。 – 熟 Linux 指令，會 shell，懂容器化更好。 – 資工底子扎實（資料結構、OS、網路、演算法）。 – 熟微服務架構、有高併發系統或交易系統經驗優先。 |
Web 前端工程師（Frontend Engineer）
| 類別 | 說明 |
|---|---|
| 工作內容 | – 開發高效能、全球化的 Web 網站。 – 解決前端體驗的各種疑難雜症。 – 設計前端架構並持續優化。 – 建前端開發標準、流程與工具，讓協作更順。 – 規劃 PC/Mobile/App 的整體設計方案。 |
| 資格要求 | – 2–3 年以上經驗，精通 HTML/CSS/JS/TS、熟 ES6。 – 精通至少一個框架（React/Vue/Angular），優先 React。 – 熟 Webpack、FIS 等建構工具。 – 能做效能優化，把載入速度做到極致。 – 做過大型產品，能獨立負責系統架構與技術選型。 – 程式碼整潔、重視協作，願意改善開發流程。 – 若會後端（Java/Node/PHP）更加分。 |
lutter移動端工程師（App Engineer Flutter）
| 類別 | 說明 |
|---|---|
| 工作內容 | – 開發、維護高效能的全球化 App。 – 解決 App 體驗的各種棘手問題。 – 設計 App 架構，帶領團隊實作並優化。 – 建立技術規範、工具與流程，提升開發效率。 |
| 資格要求 | – 3 年以上 iOS/Android 原生經驗。 – 1 年以上 Flutter 經驗，熟底層更佳。 – 熟性能優化App架構演進。 – 熟Skia或圖像渲染原理加分。 – 程式碼風格良好、重視協作。 |
軟體測試開發工程師（QA / SDET）
| 類別 | 說明 |
|---|---|
| 工作內容 | – 負責專案的整體品質，包括功能測試、效能測試、回歸測試等。 – 分析需求、制定測試策略，確保產品安全上線。 – 參與測試平台、工具、自動化等提升效率的建設。 |
| 資格要求 | – 大學以上學歷（資工相關尤佳）。 – 熟至少一種語言（Python/Go/PHP）。 – 2–6年測試經驗，有自動化/效能/工具開發經驗更好。 – 熟Linux/Unix基礎操作。 – 溝通好、學習快、抗壓性佳。 |
台灣應屆畢業生想加入Bybit，可以從「Bybit校園大使」開始！
目前Bybit要的人才都需要有相關產業的年資，剛剛才要成為社會新鮮人的應屆畢業生實在太HARDCORE了，不過別擔心你可以從成為「Bybit 校園大使」開始。
這是最接近 Bybit 的第一站，幾乎每年都會在各個頂尖大學開設報名管道，能提前接觸產業、累積投資實戰經驗，還能和Bybit公司一起合作活動、認識很多幣圈大老、KOL拓展人脈。
如何成為Bybit校園大使？
想成為Bybit校園大使其實不難，只要你是對加密貨幣有興趣的大學生，又願意在校園裡辦活動、經營社群，就已經符合大部分條件了。
流程就是先填官方的申請表，寫一下你為什麼想加入、平常有沒有在經營IG或Discord之類的社群軟體，然後安排線上面試，內容大致會問你怎麼在校園推廣Bybit，不用擔心會為難學生。
如果順利錄取，你會拿到大使專屬的訓練資源、周邊、活動補助，還可以認識很多幣圈的COOL GUY，整體來說就是邊學邊玩邊累積履歷，還能在學校辦一些很酷的活動，如果順利的話搞不好可以直接拿到Bybit的OFFER。
Bybit BUIDL 星啟計畫
星啟計劃跟上面的校園大使本質其實差不多，但星啟計劃只給長駐新加坡或是杜拜或是其他除了美國跟中國以外的國家的人，可以遠端工作，比起校園大使更像一個學徒培養計畫，如果你對Web3、行銷、社群經營或專案企劃有興趣，但還沒有太多經驗可以來試試看。
參加的人會接觸到真的市場行銷活動、社群操作、內容企劃等等，過程中還有Bybit會給固定津貼，表現好的話還能競爭額外獎金，不過要注意它比較像是短期實習，不一定會直接變成正式員工。
